Analista de DHO

Local de Trabalho: São José do Rio Preto / SP

Requisitos:

  • Formação superior completa e com especialização na área
  • Vivência com implantação de programas de E-learning é desavel
  • Vivência em processos de Avaliação de Potencial (podendo ser ferramentas 9Box ou outras)
  • Bom conhecimento de iniciativas de Gestão de Talentos, e/ou em estruturação de Trilhas de Desenvolvimento de Carreira
  • Contexto e práticas de Programa de Trainee, Estágio, e vivência com processos de seleção  preferencialmente em TI

Buscamos profissional com experiência em:

  • Gestão de pessoas em recrutamento/Talent Acquisiton
  • Recrutamento e Seleção de tecnologia
  • Realização de seleções das equipes técnicas
  • Conhecimento em métricas e indicadores de R&S, assim como entrevista por competências
  • Investigação de conhecimento técnico dos candidatos na área de desenvolvimento de software
  • Liderança projetos na área de atração de pessoas, diversidade e inclusão, e métodos inovadores de seleção de pessoas
  • Atuação na área corporativa de Recursos Humanos com a elaboração e implementação de programas
  • Projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional
  • Desenvolvimento de ações para desdobramento da cultura organizacional
  • Desenvolvimento de programas de treinamento e inovação nos programas já existente
  • Atendimento aos gestores nos processos de T&D

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